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Batir el récord de ventas de tu zona en 6 meses
LO QUE DEBES SABER ANTES DE ELEGIR UN MENTOR
El sector inmobiliario es un entorno muy dinámico y competitivo. Muchos de los mejores agentes han trabajado junto mentores y coachs para superarse a sí mismos. Como los mejores deportistas profesionales y famosos emprendedores.
Hay muchas formaciones en nuestro sector, de hecho, el Real Estate Coaching es casi tan competitivo como el propio sector inmobiliario. Hay muchas opciones, y encontrar al mentor correcto puede no ser tarea fácil.
Estás haciendo una inversión, no sólo de dinero, sino también de tiempo, y deberías asegurar que ambos aspectos los inviertes correctamente.
¿Realmente necesito un mentor?
Se necesita algo de aprendizaje, compromiso y mucha experiencia práctica para tener éxito en el sector inmobiliario.
Todo el mundo puede tenir éxito, pero mucha gente avanza lentamente debido a sus propias creencias limitantes, atrapados en su propio diálogo interno de autosabotaje, convenciéndose de que no son capaces de conseguir sus objetivos. Con Bob Proctor vas a aprender a identificar esas creencias, y cambiarlas por las que sí te sirven.
Un mentor puede ser el factor desencadenante para sacar tu máximo potencial e impulsarte hacia tus objetivos.
¿Qué voy a conseguir?
La formación de Bob Proctor te va a ahorrar años de prueba y error. Ya lo ha hecho él por ti.
Lleva más de 60 años dedicado al crecimiento personal y profesional, enseñando las herramientas, estrategias y métodos que sabe que funcionan para conseguir resultados permanentes en las áreas de la vida que más importan, como bienestar personal, desarrollo profesional, salud, economía, relaciones personales…
Coge la vía rápida y acelera hacia tus objetivos deseados.
Cuando cambias de mentalidad, eres capaz de transformar tu vida.
Mindset
Incluso una excelente estrategia no triunfará sin la mentalidad correcta para implementarla
RESULTADOS
Desde el primer día nos enfocamos hacia tu objetivo
TE INTERESA SI
Tienes objetivos importantes y quieres conseguirlos
Intermediación
Estás especializado en la captación, valoración, negociación y asesoramiento de tus clientes, y quieres mejorar tus resultados, y sacar el máximo provecho de tus conocimientos y habilidades.
Gestión Patrimonial
Tienes mucha experiencia profesional como Asset Manager o Family Office, y un profundo conocimiento de la dinámica del mercado y quieres aumentar tu cartera de clientes.
Personal Shopper
Estás habituado a negociar con particulares, emprendedores y empresas bajo la premisa del win-win, y crees que es un buen momento para seguir mejorando como profesional y conseguir nuevos hitos.
NO TE CONFORMES CON MENOS
Para Agentes
Si llevas años en el sector, seguramente ya eres un excelente agente, bien organizado, y experto en tu zona. Esta es tu oportunidad para llevar tu carrera profesional al siguiente nivel con un excelente programa, y guiado directamente por Bob Proctor, reconocido mundialmente como experto en mentalidad y potencial humano.
Si estás iniciando tu carrera en nuestro sector, y quieres acelerar tus resultados, esta formación te va a ayudar a clarificar tus objetivos, e identificar y desarrollar las habilidades necesarias para conseguir tu propósito.
Reemplazaremos tus miedos por ambición, y tus preocupaciones por éxito.
Construye un Equipo sólido y productivo
Para Agencias
¿Listo para llevar a tu equipo al siguiente nivel y maximizar resultados?
Gracias a más de 60 años liderando equipos, Bob Proctor va a guiaros directamente a conseguir vuestros objetivos más ambiciosos.
El proceso de trabajo en equipo implica el establecimiento de objetivos y evaluaciones que se traducen en un cambio de comportamiento y, en última instancia, en un liderazgo más eficaz.
Un Consultant Certificado trabajará con tu equipo de la agencia para brindar formación en vivo, resolución de dudas, y todo el material necesario.
Como líder de equipo, tu trabajo con un mentor te mantiene comprometido con el proceso y te brinda el apoyo que necesitas para convertirte en el tipo de líder que tu equipo quiere seguir.
«Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado»
Proverbio africano
Testimonios
Nuestros clientes, son nuestra mejor referencia
Recomiendo encarecidamente el programa Thinking Into Results creado por Bob Proctor y Sandy Gallagher a cualquier persona interesada en crecer personalmente o hacer crecer su negocio.
Si estás dispuesto a comprometerte al menos 24 semanas para cambiar tu vida, literalmente quedarás asombrado por lo que lograrás.
Este programa no es el típico tipo de motivación que aparece cada uno o dos años. Este programa es el resultado de la búsqueda de toda una vida de Bob Proctor para aprender más sobre la mente. Hasta que entendamos cómo funciona nuestra mente y nos tomemos el tiempo para pensar realmente en nuestro futuro, las cosas nunca cambiarán.
Usando los principios de este programa, he logrado metas que nunca habría soñado antes de completar este programa.
¡Regístrate en este programa y prepárate para una experiencia que cambiará tu vida!
Descubrir la importancia de tener los objetivos escritos, esto es muy valioso para definir lo que tienes en mente.
Ayuda a crear nuevos hábitos alineados con los próximos objetivos. Considero que es fundamental y crucial. Yo no tenía este tipo de hábitos, y desde que lo estoy haciendo gracias a la formación, considero que puedo plasmar exactamente lo que quiero lograr.
Y, junto con esto, también me ayuda a gestionar mis emociones, mis pensamientos, y poder responder en lugar de reaccionar.
Me llenó de energía, de entusiamo, confianza en mi mismo, y aprendí a conocerme un poco más.
Lo recomiendo, porque me parece que es una de las formaciones que no existe en el mercado global a este nivel de calidad de formación.
Debido a la cantidad de oferta en formaciones, para mi, este curso es diferente porque te ayuda a entender de otra manera tus objetivos y la forma de accionar..
«El éxito es 5% estrategia, y 95% mentalidad»
Bob Proctor
DOS PROGRAMAS DE ÉLITE EN UNA FORMACIÓN
ESTOS SON TUS INSTRUCTORES
Bob Proctor
Estudió la mente, el potencial humano y a sí mismo con algunas de las mentes más grandes que el mundo haya conocido. Se convirtió en un orador, maestro y experto de renombre mundial en ayudar a las personas a desarrollarse personal y profesionalmente. Es una leyenda viva.
Participó en la exitosa película «El Secreto», y ayuda a millones de personas a través de sus programas.
Angélica de Diego
Salió de su zona de confort como funcionaria para dedicarse a ayudar a los demás a alcanzar su verdadero potencial.
Como Consultora Certificada por Bob Proctor ha liderado grupos y equipos profesionales hacia la consecución de sus metas y, aprovechando su experiencia y conocimientos, ha creado diversos programas enfocados a mujeres que quieren vivir en plenitud y abundancia.
Jordi Aguilar
Más de 20 años dedicado a la inversión inmobiliaria, culminó su formación con el Máster en Gestión Inmobiliaria impartido por la UAB.
Es Consultor Certificado por Bob Proctor, fusionando así sus dos grandes áreas de interés:
el crecimiento personal + el sector inmobiliario.
Aquí puedes descargar su libro
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE PROGRAMAS DE MENTORÍA INMOBILIARIA
¿Es necesaria esta formación para impulsar mi carrera inmobiliaria?
La mentoría puede ayudar a los agentes nuevos, a los que sienten que se han atascado, o a los que quieren mejorar sus resultados.
Eso no signfica que sea necesario, pero los profesionales de éxito SÍ siguen formándose contínuamente, y de hecho, los deportistas de élite no lo hacen solos, tienen personas a su lado que les ayudan a mejorar.
El programa Thinking into Results crea una cultura que promueve el crecimiento individual y grupal en un entorno positivo, donde se sienten apoyados y parte importante de la organización, sin importar la posición en la que desarrollen su labor. A su vez, permite a las organizaciones crear los resultados deseados sin necesidad de competir con lo que hagan otras empresas en el sector.
¿Qué beneficios voy a obtener de un programa de mentoría inmobiliaria?
Existen muchas formaciones en el sector inmobiliario que abarcan todos los aspectos para ser un gran profesional en cualquier ámbito inmobiliario, desde la gestión del tiempo, técnicas de negociación y ventas, CRM, marcar objetivos SMART…
Pero el programa Thinking Into Results va más allá de estrategias y técnicas de coaching. En esta formación vas a aprender un método contrastado y estructurado directamente por Bob Proctor, donde adquirirás los conocimientos esenciales para obtener resultados en cualquiera de los aspectos mencionados arriba, y lo puedas aplicar tanto a nivel personal, como profesional.
¿Por qué elegiros a vosotros?
Bob Proctor es reconocido mundialmente por su larga trayectoria en los campos del crecimiento personal y potencial humano. Y pone a tu disposición el conocimiento que le ha llevado a triunfar profesionalmente y a vivir una vida plena.
Y ese conocimiento, no lo vas a obtener en otra formación.
Por otro lado, esta formación solo estaba disponible en inglés, y desde hace poco, también está disponible en castellano, con lo que somos de los pocos consultores disponibles en lengua castellana.
¿Cuánto cuesta el mentoring inmobiliario?
La mayoría de los servicios de mentoring inmobiliario no son económicos. Generalmente, puede partir de 700 € hasta llegar a miles de Euros, hasta 50.000 €.
Existe mucha formación online, que puede costar menos.
Sin embargo, una buena formación y tener los mentores adecuados puede ayudarte a potenciar o iniciar tu carrera en el sector, y brindarte mucho más de lo invertido.
Como todo en la vida, es relativo. Si tu objetivo es muy grande, la inversión la vas a cubrir de sobra con la siguiente venta.
La mejor inversión es la que haces en ti mismo/a en formación. Tu mente es tu activo más valioso.
¿Cuánto tiempo dura?
Nuestra formación se compone de 12 Módulos, con una Masterclass de Bob Proctor en cada uno de los módulos, la lección teórica y su implementación práctica.
Requiere una inversión de tiempo de aproximadamente unos 20/40 minutos al día, para visualizar las lecciones e integrar el conocimiento.
Se aconseja hacer 1 lección cada 2 semanas, lo cual llevaría a cumplimentar el objetivo en 6 meses.
Opcionalmente, se puede hacer 1 leccíon por semana, finalizando en 3 meses.
¿Qué voy a aprender en las lecciones?
iECCIONES, PRINCIPIOS Y BENEFICIOS
Este programa excepcionalmente diseñado se presenta en doce lecciones relevantes, simples y prácticas, para asegurar que la mentalidad de éxito se convierta en parte del pensamiento y las acciones de cada persona. Esto conduce a los resultados que la persona más desea en la vida.
Lección 1: Digno Ideal
Principio: Establecimiento y logro de metas
Beneficios: explica cómo establecer y lograr metas que promuevan saltos cuánticos, tanto a nivel individual como en equipos. A nivel individual establecerán metas que les inspiren, lo que ayudará a avanzar a todo el equipo a mayores logros. Así, cada componente del equipo se siente motivado/a y se ven formando parte de algo más grande.
Lección 2. Brecha Saber/Hacer
Principio: Retorno de la Inversión
Beneficios: Muchas formaciones brindan información sobre cómo mejorar equipos de trabajo y aumentar cuotas de venta, pero en muchas ocasiones, sin el resultado esperado ya que el paradigma impide actuar acorde a lo que saben, volviendo, con el tiempo, a las dinámicas anteriores. El programa “Thinking into Results” ayuda a cada componente del equipo a implementar lo que ya sabe y a cambia su comportamiento para cerrar la brecha entre lo que saben y lo que hacen.
Lección 3. Tu Mente Infinita
Principio: Productividad y Eficiencia
Beneficios: Cada persona aprenderá a usar su mente para obtener los resultados que desea, conviertiendo sus hábitos no-productivos en hábitos productivos, siendo más efectivos y productivos, tanto a nivel individual como grupal, lo que llevará a un incremento en el resultado de la compañía.
Lección 4. El genio secreto
Principio: Rendimiento máximo
Beneficios: Enseña cómo funciona la mente, y cómo interactúan y operan la mente consciente y la subconsciente. A nivel individual y grupal aprenderán a obersvar sus acciones diarias habituales para ver cómo pueden mejorar. Como resultado, aumenta el rendimiento del equipo gracias al incremento de efectividad de cada componente. Dejarán atrás resultados no satisfactorios para alcanzar su máximo potencial.
Lección 5. Pensando en Resultados
Principio: Innovacción y pensamiento proactivo
Beneficios: El truco para mantenerse enfocado sin importar las circunstancias. Enseña cómo pensar y cómo analizar los pensamientos. Ayuda a darse cuenta de que los resultados pasados son un reflejo del pensamiento pasado, y para cambiar lo que se está obteniendo, se tiene que cambiar la forma de pensar. Ayuda a individuos y equipo a a desarrollar soluciones innovadoras y creativas a los retos del día a día. Las personas ven los problemas como oportunidades para reforzar el equipo y la empresa, e incrementar los resultados deseados.
Lección 6. El entorno es nuestro espejo
Principio: Creando una AutoImagen ganadora
Beneficios: Esta lección es el secreto para que todo se ponga en marcha. Un concepto que explica por qué nos marcamos objetivos, y nos los coneguimos. A nivel individual y de equipo entenderán que, para ser más productivos, tienen que cambiar la imagen de sí mismos. Los equipos se vuelven más productivos a medida que mejoran la AutoImagen de equipo. Se enfocan menos en lo que hace la competencia, y más en lo que son capaces de conseguir como equipo. La competencia dentro del equipo se transforma en cooperación y trabajo en armonía.
Lección 7. Superar la barrera del terror
Principio: Superando barreras
Beneficios: Crea un ambiente abierto para que las personas puedan hablar de sus dudas, de manera que puedan sustituirlas por pensamientos positivos y tener el apoyo del equipo. Cuando el individuo supera sus miedos, se crean equipos efectivos que ayudan a otros miembros del equipo a superarlos, siendo más productivos y con visión de futuro.
Lección 8. El Poder de la Praxis
Principio: Alineando acciones y resultados con tu visión personal
Beneficios: A nivel individual y grupal se aprende la conexión entre sus creencias y su comportamiento. Cuando cambien sus acciones no-productivas a productivas, sus resultados se alinearán con la misión y objetivos de la empresa. Las personas son las responsables de ayudar a crear una visión de un equipo funcionando a la perfección, para rendir a su máximo potencial. Creando los mejores resultados de lo que son capaces trabjando juntos.
Lección 9. La Palabra mágica
Principio: La Actitud y Mentalidad de una persona exitosa
Beneficios: Da una definición muy completa de actitud. Otros programas hablan sobre la importancia de tener una buena actitud, pero esta lección explica qué es y cómo cambiarla. El resultado es un equipo enfocado que tiene sus pensamientos, creencias y acciones alineados para ser más eficientes y productivos. El equipo aprenderá a mantener una actitud positiva sin importar la situación de mercado.
Lección 10. La Persona más valiosa
Principio: Liderazgo efectivo
Beneficios: Ayuda a los individuos a desarrollar sus cualidades de Liderazgo, a la vez que convertirse también en unos buenos seguidores. Enfatiza la creación de un entorno positivo donde las personas son apreciadas por el trabajo que llevan a cabo. Crea cooperación entre miembros del equipo, y un ambiente de trabajo positivo. Permite a las personas emerger en roles de liderazgo, lo que refuerza al equipo en conjunto.
Lección 11. Dejando a todos con la impresión de aumento
Principio: Éxito a través de servir
Beneficios: Enfatiza el dar sin esperar nada a cambio, el servicio a los demás. Se anima a las personas de cualquier nivel en la compañia, desde los líderes a los empleados, a hacer más y a dar más de lo esperado. Como resultado de esta lección, los equipos aprenderán la importancia de hacer sentir bien y valorar a los clientes, y a los otros miembros del equipo.
“La gente olvidará lo que dijiste, incluso lo que hiciste, pero nunca olvidará cómo les hiciste sentir”, Maya Angelou
Lección 12. Magnificando la Mente
Principio: Solucionando problemas
Beneficios: Otros programas muestran cómo hacer cambios incrementales. Este programa establece los pasos para un salto cuántico, que conduce a resultados espectaculares en el rendimiento. A nivel individual y grupal aprenderán cómo tener un éxito prolongado en el tiempo para una mejora contínua en lo que hacen. De esta lección emergen empleados y equipos que están focalizados y empoderados con aumentos sin precedentes en su rendimiento.
El programa “Thinking into Results” es el método de Desarrollo Personal y de Crecimiento Corporativo más prestigioso que hay en el mundo.
Es un proceso sencillo y estructurado que provee el conocimiento necesario para lograr transformaciones radicales a nivel personal, profesional y de equipo, en un plazo entre 3 y 6 meses, y con acceso de por vid
¿Cuánto tiempo voy a necesitar un mentor?
Lo vas a poder tener siempre que quieras.
Idealmente, cada vez que te marques un objetivo.
Ya que vas a tener acceso a la plataforma de por vida, y Bob Proctor seguirá siendo tu mentor.
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